Wie man Mitarbeiter entwickelt
Zukunft erschaffen mit Persönlichkeit & Führungskompetenz
Persönlichkeitsentwicklung ist immer auch Bewusstseinsarbeit
Sind Ihre Mitarbeiter Erfüllungsgehilfen oder Menschen mit denen Sie gemeinsam einen Weg gehen? Hier liegen die größten vertanen Chancen der Führung brach. Bäratung verbindet Ihre Zielvorstellungen mit denen Ihrer Mitarbeiter.
Ohne unbewusste Störprogramme entsteht Raum für Entwicklung, der sich am inneren Kern einer Person orientiert.
Wertebewusstsein manifestiert einen kulturellen Fingerabdruck und ist das Fundament für persönliche Autorität & Souveränität.
Selbstbewusstsein erhöht das Selbstvertrauen und zeigt sich im Spiegel in einem vertrauensvollen Miteinander.
Die systemisch-integrale Perspektive verdeutlicht neue, persönliche Horizonte im Kontext des Systems.
Ihre konkreten Möglichkeiten
Persönliche Indikatoren
Indikator #1:
Nur 1 % der Menschen wollen ihre Zukunft wissen.
Max Planck Institut, 2017
Indikator #2:
Jeder 5. ändert sich auch nach seinem 60. Geburtstag nochmals stark.
Journal of Personality & Social Psychology, 2011
Indikator #3:
39% der Deutschen haben nach eigener Einschätzung eine kreative Ader.
Coca Cola Happiness Institut, Studie 2014
Indikator #4:
Der Anteil am Erfolg liegt zu 75% in der Unternehmenskultur.
Staufen AG Best Strategy, Studie 2018
Indikator #5:
98% der Führungskräfte haben Misstrauen gegenüber Künstlicher Intelligenz & Digitalisierung.
Global Talent Trends 2019, Mercer
Persönlichkeitsentwicklung: Entdecke die Möglichkeiten…
Höchstleistungen werden nicht als Einzelleistung, sondern in Gemeinschaften vollbracht. Kooperation ist der Schlüssel, denn jeder hat ein inneres Wissen davon, wie eine gute Beziehung zu anderen aussehen müsste. Bereits in der Schule haben wir oft die Freude am Entdecken und Gestalten verloren. Gezüchtet für eine Konsumgesellschaft in der die entscheidenden Fragen fürs Leben nicht beantwortet werden und tabuisiert sind. Wer aufhört die Dinge als gegeben hinzunehmen, sondern hinterfragt bekommt neue Antworten, Sinn und die Chance auf Glück. Der Grad an Weiterentwicklung geht mit dem Grad an gefühlter Lebendigkeit einher. Vor dem Hintergrund des beobachtbaren Zusammenbruchs von hierarchischen Strukturen wird jeder sowieso über kurz oder lang mit seiner eigenen Persönlichkeit konfrontiert werden.
Eine Auswahl aus unserem Werkzeugkoffer
Systemische Klärung
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