Die Bärater

Geboren in Starnberg als Tochter zweier Psychologen, war das Thema Mensch von jeher im Mittelpunkt meiner Betrachtung. Mein Vater leistete gemeinsam mit Thorwald Dethlefsen Pionierarbeit in der Reinkarnationstherapie und machte mich schon sehr früh mit den seelischen Vorgängen von Menschen vertraut. Meine Mutter spezialisierte sich auf die Schwerpunkte NLP, Verhaltens- und Psychotraumatherapie und arbeitete bis vor Kurzem in einer Rehabilitationsklinik. Von ihr lernte ich Menschen empathisch zu begegnen und Zusammenhänge aus anderen Informationsfeldern zu verbinden. Dieses holistische Bild von Menschen in ihren Ursache-Wirkungsmechanismen formte sich tiefer, als ich nach dem Abitur eine ganzheitliche Ausbildung mit Bausteinen aus Naturheilkunde, Cranio Sacral Therapie und Kinesiologie/Touch for Health absolvierte. Parallel dazu schloss ich meine Ausbildung zur Bankkauffrau bei der HypoVereinsbank ab. Im Anschluss absolvierte ich den internationalen Studiengang „Holistic Human Understanding“ an einer Privatakademie, dem sich die Zusammenarbeit mit einem Naturarzt in der Schweiz zum Thema Entgiftung, mit den Bausteinen Biochemie und Ayurveda anschloß. Mein Wirken in einer Münchner Werbeagentur entfaltete meine kreativen Anteile und lies mich in den Themen Positionierung, Differenzierung und Identität lernen. Darüber hinaus absolvierte ich die Ausbildung zur Bioenergietherapeutin und arbeitete mit Existenzgründern und Startups als selbständige Bewusstseinsagentur mit dem Schwerpunkt bestehende Blockaden für den Neuanfang zu lösen und Menschenmarken in dem eigenen Regionalmagazin „My Landl“ zu kommunizieren. Durch meinen Mann habe ich das Thema Persönlichkeitsdiagnostik kennengelernt und ebenfalls den AEC-disc Master abgeschlossen. Seither gehören Potenzialanalysen, d.h. das Messen von Verhalten und Werten, für die persönliche und berufliche Ausrichtung und den richtigen Platz im Unternehmen zu finden, zu meinem Spezialgebiet. Ergänzt wird das Ganze durch die Diagnostik der Arbeitsstelle im Job Benchmark Prozess. Als Beraterin für Change geht es mir dabei um die konstruktive Herbeiführung von Klärungen in Entscheidungs- und Konfliktsituationen. Hierzu bediene ich mich der systemischen Aufstellungsarbeit. Es macht mir außerordentliche Freude, Menschen bei der Veränderung in die Zukunft zu begleiten, ihnen Zuversicht in ihre eigenen Talente zu geben und mitzuerleben, wie das zunächst Unmögliche in Zufriedenheit lösbar wurde.

Meine Erkenntnis: Die größten Realisierungschancen und die höchste Erfolgswahrscheinlichkeit zur Organisationsentwicklung liegen dort, wo man die Beteiligten und Betroffenen nach ihren Wünschen und Hoffnungen befragt.

Womit Sie bei mir rechnen können: Wenige Worte die den Kern treffen, das im System aufdecken was wieder in Harmonie gebracht werden möchte, den Blick für das Ganze und in neuen Bereichen Lösungen für das Team zu finden.